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  处级干部八字实例(附四柱换禄要点)

  


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案例八字



实务批导


调候、格局

1.癸生午月,以庚、壬为调候用神,柔水于仲夏,定需金水扶身。此造俱全,皆为天透地藏。

2.午月本应以专位取格,但丁不透干,又干支暗合,不以偏财取格。以正印,食神取格。符合身印两旺,又有食伤泄气,水木精华之造。

3.庚申、乙卯为干支双合,卯申为暗合,虽然不如明合佳,但依旧视为年时双合。

李虚中命书称之为:「禄头专合,人臣刚毅格」。

4.四柱换禄——庚禄在申,癸禄在亥,乙禄在卯,唯独午未换成,当主岁运换成之时大吉。(流年换成一年吉祥)

风云整理四柱换禄要点:

成立条件:①四天干均得禄于地支;②四地支均为天干的禄位

推理论断:调候用神、格局用神换禄则大贵。无调候用神且格局搭配不佳者,即使换禄也不主富贵,只主平顺岁月。换禄是禄旺位皆可,不非指临官位。

5.四柱换贵——庚贵人在午,壬贵人在卯,癸贵人在卯,乙贵人在申。


现状

博士毕业,在北京中央部委工作,正处级,资产千万以上。


大运解读

乙酉大运

丁亥(2007)年双合月柱。

戊子(2008)年买房结婚。

以戊子、壬午干支双冲恰为互换禄元。

连续两年遇见冲合对同一柱,移位而论,即本应以双合之年论为婚,但变更为双冲之年。总而言之,不会超过2008年。

又以岁运柱 「子午卯酉」桃花俱全,连续两年遇此指标,论婚庆之事。

常法论原局、大运和流年汇聚「子午卯酉」之时,论此年大凶,应验率极高。

此造虽然是汇聚 「子午卯酉」,但恰逢天干均有四正之五行,故此反不论凶。

年干庚见「酉」, 月日壬、癸干见「子」,时干乙见「卯」,流年天干戊见「午」。


丙戌大运

2018戊戌年得子,升迁,父亲离世。

以戌运为正官运,戊戌流年又是正官坐禄之年得子(男命以官杀为子女)。

戊戌年为正官坐禄,又为进角合,利于事业。

但以支连戌亥天罗,男命忌天罗。

日元癸为柔水,不喜火土过旺,此为先天五行所忌。此年动荡,压力过大。


而父亲离世,如何推导?

以午偏财为父,此造唯一之午偏财,在月令,已知大运是由月令为基准排出,而入戌运虽是正官,亦为财库,父在大运之中已是入库

再以戊戌流年,双重【入库】而论为父亲大凶。

由此观之,流年需多角度判断,不可单独以吉凶两头推敲。



常法【子午卯酉】会齐之年凶灾难免。

另附一则案例类比佐证:

此造于丁卯大运,丁酉流年,父亲离世。

原局、大运和流年汇齐「子午卯酉」四正,但天干无法换禄——以戊,丁禄在「午」(火土同宫),甲禄在「卯」,癸禄在「子」,而「酉」无论在大运或是流年天干都无法换得。故此以常法论之大凶。






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文章标题:处级干部八字实例(附四柱换禄要点)发布于2024-05-03 14:16:42