传统儒家思想对企业文化建设的主要意义（上）

01

帮助企业树立以及落实"以人为本"的思想

"重民"是传统儒家思想中的一个重要思想，同时也一直是我国进行国家管理与治理的重要思想。此外，"仁者爱人"也是儒家思想所提倡的一个主要思想，它的意思近似于"重民"，因为两者都是以人为本的意思。

一个企业想要持续不断的发展，并在其行业占有一席之地，必须要做到以人为本。只有保证企业内部人的主观能动性的充分发挥才能做好企业的相关经营管理活动。

因此，当代企业要继承学习传统儒家思想中的"重民"思想，并通过各项措施使这一管理思想得到真正落实。

02

帮助企业树立及落实诚信理念

诚信的缺失是当前社会企业文化建设中存在的不足，这造成企业员工的流失，很难吸引更多的顾客，也不容易得到社会的认可。因此诚信的缺失对一个企业来说是一个致命的问题，必须要引起企业的足够重视。

传统儒家思想中就很重视诚信，认为诚信是成为一个高品质、高修养人的必备条件，同时诚信也体现了我国的传统道德。

儒家认为对于个人来说，信誉可以看作是人的第二个生命，如果缺乏个人信誉，那么这个人就很难在社会立足，可见儒家思想将诚信看的多么重要。

所以，企业文化建设的过程中要时刻遵守诚信原则，从而给自身的发展提供保证。

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