由于东西方文化的差异,许多中国家庭在教育孩子如何对待工作时,往往会走入这样两种误区:
第一种误区,是用一种理想主义来教育孩子,让他们对待工作时只讲付出、不求回报。以今天的眼光来看,这种价值观显然有违人性。在它的指导下,当孩子在工作中受到挫折时,必然会产生比较大的逆反心理。
第二种误区,是用一种功利主义来教育孩子,让他们把工作当成是养家糊口的工具。在这种价值观的影响下,孩子往往觉得工作索然无味,几乎体会不到工作的快乐。
在这两种误区影响下的人,工作不能让他们幸福,而他们也不会有满意的职业生涯。
那么,我们该以怎样的态度去对待工作呢?在这方面,美国实业家约翰·洛克菲勒是一个良好楷模。
洛克菲勒是19世纪人类第一个亿万富翁。2009年,福布斯曾经评选过美国历史上15大富豪榜,洛克菲勒位列榜首。
1839年,洛克菲勒出生在纽约州哈得逊河畔的一个贫寒家庭。
高中毕业后,他在一所商学院读了3个月的书,便辍学开始了自己的创富生涯。
他从一份收入低微的书记员做起,经过13年的艰苦努力,终于创办了自己的公司——埃克森-美孚石油公司。
这家公司,现在是世界上最大的非政府石油天然气生产商,全球第一家市值超过4000亿美元的公司,2018年位列世界500强第9位。
洛克菲勒之所以如此成功,主客观原因很多,但从他个人的角度来看,对待工作的态度起了决定作用。
而且,他也把这种观念很好的传递给了自己的孩子。
中国有句古话叫“富不过三代”,历史上好多富商家族都逃不脱家道中落的命运。
但是洛克菲勒家族却不同,他们从发迹至今,已经绵延数代,而且丝毫没有表现出颓废的迹象。
这其中的奥秘是什么呢?洛克菲勒是怎样教育孩子如何正确面对工作的呢?
在《洛克菲勒写给儿子的38信》这部书中,第4章的名字叫《天堂和地狱,不过一念之间》。
在洛克菲勒看来,工作之间的差异,并没有天堂和地狱那么大:工作不等于没有任何乐趣的苦差事,人能否从工作中得到快乐,完全取决于自己的“心”。
在这篇文章中,洛克菲勒先是提出:“没有工作就没有快乐”这个观念。
有过失业经验的人,最能理解这句话的深刻涵义。而那些虽然有工作但却整日无所事事的人,恐怕也时常会被一种空虚感所淹没。
在人的一生中,工作以及学习占去了大部分时间,如果不能树立“没有工作就没有快乐”的观念,那将会失去许多人生乐趣。
洛克菲勒告诉人们,热爱工作应该成为一种信仰。
所谓的信仰,就是你面对任何艰难险阻,都应该无条件相信的东西。信仰,不容许任何质疑,需要坚定的去相信。树立信仰的过程,需要自身一遍遍去强化,且愈挫愈勇。
但是,洛克菲勒又说:渴望一份完美的工作,这是不现实的。一个人就算有天大的野心,也要先行动,让梦想一步步实现。
尽管现状并不尽如人意,但只要肯开始行动,继续前进就比较容易了。
洛克菲勒将这比喻为射击,有时候瞄准时间过长,反而不易击中目标。
所以,对待工作,要先行动,不能轻易用“好坏”、“喜恶”来对其盖棺定论。
当然,工作不可能顺风顺水,前路一定充满荆棘,很多时候付出与薪水并不成正比。
如何看待这个问题,洛克菲勒如是说:聪明人努力工作绝不仅仅是为了赚钱。
辛苦工作的最高回报是:因为这份工作你会成为什么。
工作不如意时该怎么办?天堂和地狱,皆由自己当下的意念而造。
假如你认为工作是人生的必需品,是有意义的,那么它是大是小、薪水是高是低,你都会从中得到无穷的乐趣。
相反,如果你厌恶工作,那么生活中还有这样一条经验:如果你厌弃了自己的工作,那么生活中任何简单的事情都将跟着变得非常复杂,让你步履维艰。
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文章标题:石油大王的成功经验:工作不如意时该怎么办?天堂地狱只在一念间发布于2023-07-28 11:10:43


