上一章说到，刘备攻占了益州，三分天下已成定局，就在刘备攻占益州这段时间，曹操和孙权也没闲着，那么他们又在干什么呢？我们看了刘备的崛起之路，想必大家会感慨万千的。如果有导演想把刘备的创业经历搬上银幕上的话，是可以拍成一部励志电影的。想当年，我读高中的时候，学校每一学期都会组织全校师生看一部励志电影，看完之后，语文老师会要求学生们写一部观后感，把看完电影后的所思所感写成一篇800字的作文当作业交上来。在写到作文结尾的时候，我一般会写上这样类似的结尾语：某某人（电影主人公的名字），他经过不懈的努力后，终于取得了伟大的成就，很了不起！我们中学生要向他学习，争取早日走上人生的巅峰！他的艰苦奋斗精神，激励着我不断进步！在当时，我以为这样的结尾语起到画龙点睛或总结的作用，往往凭此拿高分而沾沾自喜。长大后，我发觉这样的感叹其实是没有什么意义的，不过是胡扯罢了！因为每一个人的成长经历和人生轨迹都是不相同的，其成功之路往往是很难复制的。比如看一部励志电影或听一场成功学课程，很多人刚看完后都热血沸腾，发誓自己要向主人公学习，像他一样去努力奋斗，走上人生的巅峰！但实际情况却是这样的：几乎所有被“激励”过的人，用不了几天后就失去兴趣了。可见外部的激励对提升人的热情是有限的，想要几十年如一日去干某一件事情，必须是自己骨子里对这件事情的由衷热爱，才能长久坚持下去的，最后才有可能取得成功的。因为别的成功者所喜欢做的事情与你是不一样的，况且每一个人的天赋与能力各不相同，不同时期的社会情况也发生了巨大的变化。乱世造反有可能成功称王称帝，盛世闹事用不了几天就会被政府灭掉了。所以刘备的励志故事虽然给能我们一些启发，但我们后人是无法复制他的成功之路的。
曹操和孙权近段时间也都在明争暗斗，谁都想多瓜分一点市场的蛋糕，多霸占一点资本市场的股份。曹操与孙权都是资本市场上的大老板，但是他们的身份还是有一点不同的，曹操是国营企业的总裁，孙权则是私营企业的董事长，这意味着曹操是有“顶头上司”的。在一个公司里，资深老员工要求老板加薪升职，本来无可厚非，功勋员工是理应得到优待的。曹操同志在央企里工作了几十年了，他通过不懈的努力后，拯救了一个快要破产的帝国，使之焕发出无限生机。对于这一点，东汉帝国集团的董事长刘协同志心知肚明。所以刘协打算提高曹操的待遇。建安十七年（公元212年）正月，曹操在成功镇压马超的造反回到邺城后，刘协同志就下了一道诏令，给予曹操一项特权——“赞拜不名，入朝不趋，剑履上殿，如萧何故事。”曹操给东汉帝国集团打了这么多年工了，干了这么多的活儿，实在既有苦功也有功劳。东汉帝国集团直到此时还不倒闭，几乎全赖于曹操的扶持。不可否认，曹操同志挽狂澜于既倒，扶大厦之将倾，他在帝国集团即将倒闭的时候，迎奉天子幸许都，大汉的江山社稷才得以延续下去。当然了，刘协同志也是一个明白人，也没有亏待曹操，以火箭般的速度给曹操加官进爵，把他提拔到一人之下，万人之上的地位。但是，随着权势的增加，曹操却不想再给东汉帝国集团打工了，虽然他已经干到了总裁的位置了，也是实际上的董事长，可是他依然不能直接向社会颁发政令。尽管汉献帝刘协同志没有什么权力，但他依然是名义上的董事长，所以曹操颁发的政令依然要给刘协签字盖章才能生效。在这一点上，曹操同志很不爽，因为每一次在邺城签发一项政令，都要快递给在许都的刘协盖章才有法律效力。这也是没有办法的事儿，毕竟盖章权利依然属于刘协的。所以曹操想绕过刘协，自己直接可以在邺城向天下颁发政令。在当时，曹操是万万不能逼刘协交出公章的，最好的办法是自己开一家公司，自己担任董事长，所有的事务盖上自己的公司的公章就行了。这样的话，刘协的手里虽然还拿着东汉帝国集团的公章，但其实已经没有什么实际价值了，和废物是没有什么两样的了。曹操的心思自然逃不过他手下那帮精明人的眼睛，他们早已经不把东汉帝国集团放在眼里了。他们名义上是给东汉帝国集团打工的，但实际上是给曹操打工的。所以，这伙人都迫切希望曹老板早日开一家公司，他们可以名正言顺去曹操的公司里打工。所以曹操想开办新公司，他需要提交相关方案给国家的工商局批准注册的。当然，这项工作不能由曹操本人来做的。董昭看出了曹操的心思后，他出面牵头联合一些人，给东汉帝国集团的董事长刘协同志提交了一份报告，详细汇报了曹操同志这几十年来的功劳，建议刘协同志多嘉奖这个功勋老员工，让曹操晋爵为国公，享受九锡的最高礼遇，允许曹老板另开分店。他确实是无话可说的，他尽管是东汉帝国集团的合法且唯一的董事长，但是他却没有拥有一点股权了，也就是说他已经没有一点话语权了。这还有什么话可说呢？荀彧作为曹操的总管家，声望极大，在士人之中极具影响力，他的一举一动都会在社会中产生重大的影响。所以董昭等人就此事秘密征求荀彧的意见，想获取荀管家的支持。董昭等人知道荀彧是天下英才心目中的楷模偶像，他“德行周备，名重天下”，如果获得荀彧首肯，答应出面举荐曹操晋爵为国公的话，这样更加名正言顺。想不到的是，荀彧极力反对曹操同志另开分店的做法。荀彧认为曹操起兵是以匡正朝廷，安定国家为目的，他应该秉持忠诚之心，保持退让的实际行动。君子爱人是爱其德行，所以曹操不应该为了自己的私利，脱离朝廷的管理。荀彧知道，曹操晋爵为国公后，必定会建立新公司（公国），修建他家族的社稷和宗庙。尽管东汉帝国是一个空架子，名不副实，但依然是天下正朔，曹操不应该另起炉灶。想必各位读者应该记得，董卓在二十多年前入主洛阳后，享受过“赞拜不名，剑履上殿”的待遇。董卓同志的故事我在前文已经给各位读者讲清楚了，在这里我就不复述了。所以荀彧就知道了，曹操要走向董卓的路线，走权臣之路。这是荀彧无法接受的事情，所以他要尽最大的努力来反对曹操。荀彧下定决心，就是以死谏诤，自己也不会签名同意曹操这个不合乎常理的过分要求。曹操与荀彧的关系并非只是老板与员工的关系，他们是亦师亦友的关系。曹操看见他手下最大牌的资深老员工带头反对，恼羞成怒，认为荀彧无事找碴，有意破坏他创建新公司。曹操不想以此作罢，斥责了荀彧，大骂他吃里扒外，不该帮着外人（刘协）。于是荀彧受到排挤，被安排在寿春养病。荀彧知道自己阻住不了曹操另起炉灶了，气急攻心，不久就忧郁成疾而死，享年五十岁。据《魏氏春秋》所记载，荀彧反对曹操另开分店后，曹老板为了警告他，赠送一盒美食给荀彧。荀彧打开食盒一看，竟然是空的，一点食物都没有！荀彧明白了曹操的意思，当场服毒自尽（高手之间的对话，一切尽在无言之中）。关于送空盒的含义，先前三国演义故事情节三国故事的文章：曹操送给荀彧一个空盒子，真想让他死吗？还是另有深意？ 已经剖析得很清楚了，在此不做重复。荀彧是三国时期一个重要的人物，他是有资格得到我一个完整的评价的。为了阅读上的流畅性，荀彧的评价先留到下一小节再做评论。建安十八年（公元213年）五月，荀彧去世一年后，在各方压力下，刘协同志批准曹操开办新公司的申请。当年五月初十，汉献帝刘协同志派御史大夫郗虑手持皇帝的符节到邺城，举行授爵典礼，策封曹操为魏公，给他颁发经营许可证，赏赐冀州十郡之地当做封地。这年七月，曹操同志开始修建魏国的社稷和宗庙，定国都于邺城。当年十一月，魏国开始设置尚书、侍中、六卿等文武百官。这宣告着曹操同志开办的新公司“曹魏集团”正式营业！曹操独家出资创建的曹魏集团，是资本市场上唯一的一家由政府颁发合法经营证书的新型军事企业，它的企业口号是这样的：致力于整合整个资本市场上所有的资源！在资本市场上，当你弱小的时候，没有人来可怜你，也没有人来帮助你，只有自己强大了，才能笑傲江湖，把别人踩在脚底下！曹操同志的人生观，深深的影响了后来曹魏集团的历任董事长，只不过曹操的子孙越到后面，越来越不争气，以至被司马家族以另一种形式收购了。曹操的经历告诉我们，要想在资本市场上有一番大作为，必须高举国家政策，通过政府合法授权，名正言顺的去整合资本市场上其他的资源。建安十九年（公元214年）三月，汉献帝刘协同志再一次提高曹操同志的政治待遇，把魏公的地位迁升到诸侯王之上，改授给他金印章、红色绶带和远游冠（三者皆东汉诸王之制）。
至此，曹操同志位极人臣，汉献帝刘协已然成为了摆设，朝廷中很多文武百官见风使舵，纷纷向刘协同志提交调任报告，希望去曹操的曹魏集团中上班。作为央企的东汉帝国集团，已然名存实亡了，许都也只过是成为了一个象征而已了，邺城才是全国的政治经济文化中心了。曹操同志满心欢喜，他高高在上坐在董事长的宝座上，望着脚下的社会精英们，心中涌起了无比自豪感！曹魏兵强马壮，邺城人才济济，天下十分我已经有其七，我相信在有生之日，一定会统一全国，建立不世出之功业！曹操同志自信满满，他昂起自信的头颅，向众将下了一道军令：七月出征，征伐孙权！荀攸作为随军军师，也跟从曹操出征，但却想不到他在征途上病逝了，时年五十八岁。这一次，曹操同志是真真实实的悲伤，他在失去了荀彧之后，就感到有点后悔了，现在又正值关键时刻，他又失去一位重量级的谋士，怎能不叫他伤心呢？完整版更新于： 【三国故事】的「三国那些事」 专栏。
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文章标题：曹操一生中最离不开的一位谋士，最后却和曹操闹掰了——第十章：政治分歧（1）发布于2021-06-29 12:04:43
