秦朝末年，普通公务员是推荐制。韩信家里穷，没有钱和光鲜亮丽的履历请人推荐（家贫，无行，不得推择为吏）。也没有商业头脑，无法做点小生意养家糊口（又不能治生商贾）。所以，韩信成了无业游民，天天蹭吃蹭喝，大家都很讨厌他（常从人寄食饮，人多厌之）。
妈妈去世时，没钱办丧事。但是，韩信找了一块又高又宽敞、可以安置一万户人家的地方，把妈妈埋了。
因为他相信自己一定会光宗耀祖，将来会有成千上万的人给妈妈守墓。
（其母死，贫无以葬，然乃行营高敞地，令其旁可置万家。）楚国贵族项梁起兵造反，队伍路过韩信的家乡（今江苏省淮安市淮阴区）。
当兵造反，没有学历要求，不需要推荐信，也不用送礼打点，你只要身强力壮、不怕死就行。
韩信顺利地拿到人生第一份offer：项氏造反集团（下称“项氏”）安保部员工。
超级品牌（楚国名将项燕后人）
明星创始人（项梁+项羽）
超级平台（秦末最强起义军）
垄断地位（楚国唯一合法造反平台）
扩张迅猛（各地起义军纷纷加入）
前景大好（楚虽三户，亡秦必楚）
被项氏聘用后，韩信都自带光环了，家乡人看他也自带滤镜了，纷纷点赞：韩家这小子将来一定有大出息。
但是，工作三年后，已经担任郎中（类似于阿里的P7）一职的韩信，毅然选择辞职，跳槽去了一家远在四川的独角兽公司：刘邦造反集团。
很多人表示不理解。韩信说，这是自己深思熟虑的结果。大公司有大公司的好，但大公司不需要员工做超级英雄，只需要一颗颗专业、靠谱的螺丝钉。
巨鹿之战前，韩信主动提交了一份作战方案《背水一战》（韩信经典战例）。直接被部门主管否了：这是作战部的事，你干好本职工作就行了。更让韩信不爽的是，项羽董事长最终制定的作战方案叫《破釜沉舟》（项羽经典战例）。虽然没证据，但韩信相信：一定是部门主管剽窃了自己的方案，偷偷递交给了上级领导。
此外，大公司有正规、完善的流程制度，但这也意味着效率低、决策慢。
那份《背水一战》方案，韩信在巨鹿之战前提交的。收到领导的邮件回复时，鸿门宴都快吃完了。别说没批准，就算批准了，有个毛用！项氏内部派系林立：谁谁谁是项家一派的，谁谁谁是范增一派的，谁谁谁是英布一派的，谁谁谁是楚怀王一派的......还派中有派：项家派又分为项羽派、项伯派、项庄派、项声派......还各派混战：比如鸿门宴上，范增派竟然和项庄派联合，跟项伯派杀红了眼！所以，韩信一咬牙，跳槽去了远在四川的刘邦造反集团。
跟项氏这种巨无霸比起来，刘邦造反集团最多算个独角兽。
成立时间短（三年）
估值高（范增：夺将军天下者，必沛公也）
获得过私募融资（楚与诸侯之慕从者数万人）
未上市（烧绝所过栈道......示项羽无东意）
先是得到后勤公司老总（太仆）夏侯婴的赏识，推荐他出任物资部部长（治粟都尉）。
后又得到集团CEO（丞相）萧何的赏识，多次向董事长刘邦推荐。
不过，当时正值特殊时期：刘邦造反集团人才大批量流失。
集团很多高管和员工的老家在安徽、江苏、河南，他们不愿意待在偏远闭塞的四川，都不干了。
（汉王至南郑，诸将及士卒皆歌讴思东归，多道亡者。）
刘邦头都大了，哪有心思考虑子公司一个小部长的晋升问题？
韩信觉得，既然这里没机会，我也撤吧。于是，也跑了。
刘邦暴跳如雷：公司这是要黄呀，连萧何都TM不干了。刘邦：别扯淡了！那么多高管跑了，你都没追。你会去追韩，韩什么？
萧何：高管跑光了都无所谓，但如果您想夺取天下，韩信不能跑。而且，必须重用他，否则，他还会跑。
刘邦：好吧，给你面子，让他当个运营总监（将军）吧。
萧何：您必须亲自、正式任命他，给他足够的尊重和支持（择良日，斋戒，设坛场，具礼，乃可耳）。从子公司的项目经理到部长，再到集团COO（首席运营官），韩信只用了四个月。
正式任命后，刘邦问韩信：萧总多次向我力荐你。你对集团下一步的发展有什么规划？
韩信说：您最大的竞争对手是项羽，但他是个纸老虎（匹夫之勇、妇人之仁），而且在用人制度（背约封王）、激励机制（有功不赏）、社会责任（残害百姓）、品牌建设（流放故主）上，一塌糊涂。您只要反其道而行之，必胜。咱们可以先平定三秦，然后东征，夺取天下。而且，三秦父老对您望眼欲穿，对章邯等封王恨之入骨；平定三秦，不过发份通知的事儿（三秦可传檄而定）。
刘邦乐傻了：兄弟呀，要是早认识你10年，我孙子现在都会当秦王了（汉王大喜，自以为得信晚）。
刘邦当即下令：全军集结，作战前部署；萧何留守汉中，负责后勤补给。
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文章标题：韩信：我为啥从大公司辞职 扯资治通鉴46发布于2021-06-28 14:02:01
