读《资治通鉴》1861——怎样选拔官员更合理

世祖孝武皇帝上大明二年（公元458年）

帝不欲权在臣下，六月，戊寅，分吏部尚书置二人，以都官尚书谢庄、度支尚书吴郡顾觊之为之。又省五兵尚书。

初，晋世，散骑常侍选望甚重，与侍中不异；其后职任闲散，用人渐轻。上欲重其选，乃用当时名士临海太守孔觊、司徒长史王彧为之。侍中蔡兴宗谓人曰：“选曹要重，常侍闲淡，改之以名而不以实，虽主意欲为轻重，人心岂可变邪！”既而常侍之选复卑，选部之贵不异。觊，琳之之孙；彧，谧之兄孙；兴宗，廓之子也。

裴子野论曰：“官人之难，先王言之，尚矣。周礼，始于学校，论之州里，告诸六事，而后贡于王庭。其在汉家，州郡积其功能，五府举为掾属，三公参其得失，尚书奏之天子；一人之身，所阅者众，故能官得其才，鲜有败事。魏、晋易是，所失弘多。夫厚貌深衷，险如谿壑，择言观行，犹惧弗周，况今万品千群，俄折乎一面，庶僚百位，专断于一司，于是嚣风遂行，不可抑止。干进务得，兼加谄渎；无复廉耻之风，谨厚之操；官邪国败，不可纪纳，假使龙作纳言，舜居南面，而治致平章，不可必也，况后之官人者哉！孝武虽分曹为两，不能反之于周、汉，朝三暮四，其庸愈乎！

    柏杨白话版：458年（南宋·大明二年）

　　刘骏不愿意大权握在臣僚之手。六月六日，在国务院文官部（吏部尚书）设两位部长，任命国务院法务部长（都官尚书）谢庄，国务院财政部长（度支尚书）、吴郡（江苏省苏州市）人顾觊之（觊，音jì）分别担任（国务院文官部长，因权太重，被称为“大部长”，虽然六部部长品秩都是第三品，但吏部排名第一），又撤除国务院国防部（五兵尚书）。

　　最初，晋王朝时代（三世纪七〇年代及四世纪），散骑侍从官（散骑常侍）官职受天下重视，跟高级咨询官（侍中）并列。后来，职掌散乱，工作清闲。担任这项官职的人，也逐渐没有分量。南宋帝刘骏打算提高它的地位，乃任用当时知名度很高的临海郡（浙江省台州市西北章安镇）郡长孔觊、宰相府秘书长（司徒长史）王彧充任。高级咨询官蔡兴宗对人说：“文官部长（选曹【吏部】）权大，散骑侍从官（常侍）清闲，仅改变人选，而不加强实权，即令是人主要提升它的地位，人心怎么会跟着走！”不久，散骑侍从官的资格，再度降低，文官部（选部【吏部】）的尊贵，跟以前没有差别。孔觊，是孔琳之的孙儿（孔琳之曾任祭祀部长【太常】）。王彧，是王谧的老哥的孙儿（王谧，参考四〇四年三月）。蔡兴宗，是蔡廓的儿子（蔡廓，参考四二三年正月）。

    裴子野曰：

　　为官职遴选适当人才，至为困难，前代帝王早已说过，上古时就是如此。周王朝对人才的培养，从学校开始；然后在他的故乡，接受批评；然后由地方政府把姓名呈报中央政府六位首长，（周王朝中央政府六位首长：最高总监【冢宰】、行政部长【司徒】、皇族事务部长【宗伯】、军事部长【司马】、警察部长【司寇】、工程部长【司空】），然后再转呈天王。东汉王朝时，州郡政府搜集辖区内有才能的人的事迹，由“五府”延聘，担任助理（“五府”：皇家师傅府【太傅】、全国武装部队总司令部【太尉】、宰相府【司徒】、最高监察署【司空】、最高统帅府【大将军】，以及各“开府”【开府仪同三司】），由三公考察他们的行政能力，宫廷秘书（尚书）上奏天子。一个人才，经过这么多阶段考核，所以官员都能够称职，很少办坏事情。曹魏帝国和晋帝国却恰恰相反，所以吏治失误很多。

　　有些人相貌忠厚，态度诚恳，但内心阴险，如同万丈深谷。观察他的言论，推断他的行为，仍恐怕不敢肯定。何况现代官员，千千万万，靠只见一面的片刻印象，就要立刻裁决！全国官员的位置，由一个单位独断独行，钻营奔走的风气，自然大开，不可遏止。为了升官晋爵，于是用所有的手段去谄媚、贪污；从此，世上官员，再没有廉耻，也再没有操守。官吏贪赃枉法，国家一定败坏，社会一定动乱。纵使龙当监察官（龙，姓不详；是黄帝王朝末任帝舜帝姚重华的监察官【纳言】），而由姚重华治理国家，要想使世界清平，绝对无法办到，何况后世的一些平痛之辈！刘骏（南宋帝国五任孝武帝）虽然把文官部（吏部）一分为二，却无法回到周、汉王朝时代。仅只改改名称，有什么帮助！

读书笔记：官吏的选拔机制，是大事中的大事。裴子野所论有一定道理，“万品千群，俄折乎一面，庶僚百位，专断于一司”，必然弊端丛生。但是他希望回到周、汉时代，则是迂腐之见。从后来历史的发展来看，科举兴起，通过考试选拔官员的制度，施行了一千多年，并且虽然科举早已废除，今天的公务员选拔，仍主要靠考试。但这只是入门时的选拔方法，进入公务员队伍以后的进一步升迁机制，则是需要另外研究的课题。

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