激励的名词解释 管理学

激励是管理学中一个重要的概念，它指的是通过激发员工的内在动机和积极性，以达到组织目标的过程。激励是管理学中的一个核心问题，因为它直接关系到员工的工作动力和工作表现，对于组织的发展和成功起着至关重要的作用。

激励是管理学中的一个重要研究领域，它涉及到员工的动机、需求和行为。激励理论主要包括内在激励和外在激励两个方面。内在激励是指员工通过自我实现、成就感和自我价值感来获得满足和激励，而外在激励则是指通过奖励、惩罚和其他外部因素来激励员工。