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3月5日,全国政协委员宋治平接受媒体采访时建议:出台生育福利政策,产假延长至3年到6年,以便于孩子在上幼儿园或者小学前能得到好的照顾和教育。
这个建议让很多网友大吃一惊。
宋委员何许人也?这是信口开河还是有感而发?
公开资料显示,宋治平是吉林康乃尔集团董事长,吉林大学硕士。第十一届第十二届全国人大代表、吉林省政协常委等。她曾被授予中国十大女杰、全国“三八”红旗手、全国“五一”劳动奖章、全国关爱员工优秀民营企业家等称号。
显然,宋委员绝非会场“小白”,为何提这种雷人的建议?
更让让人不解的是,产假延长建议,宋委员并不是首提者。
早在2015年,北京市人大代表、北京握奇数据系统有限公司董事长王幼君就曾建议,“女性应延长产假至3年”。
今年,宋委员“旧议重提”,算不算“抄袭”先不谈,有没有意义,倒可聊聊。
产假延长至3年到6年?
看起来宋委员这是为女性考虑。
但有网友认为,这是典型的男权主义思想在作祟,凭什么让女性产假休这么久?
当年的王代表和今天的宋委员,都提到一点:将女性的产假延长到3年(或更长),其间由财政或社保基金发放生育津贴。
可是有女性朋友却想一个问题:凭什么是女人要在家带孩子,这是把女性当生殖机器,男人就可以当甩手掌柜?
产假延长至3年到6年。之所以被指雷人,是以前这样的建议不被待见。谁都觉得不靠谱。
首先,国家不可能同意。
根据我国目前法律规定,女职工正常生育的产假为90天,晚育的增加30天。根据《女职工劳动保护规定》,哺乳期女性婴儿不满一周岁,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间,每次三十分钟。
此外女性生产,男方也有陪产假。各地时间不一,目前,陪产假最短的为天津、山东两地,仅7天;其次是上海,为10天。北京、河北、江苏、浙江、广东等省份陪产假均为15天。
一些单位(多为机关事业单位和国企)比较人性化,如果不是很忙,对于怀孕女性,在考勤上会予以照顾,但基本上都是4个月左右的产假。
如果产假延长3年以后,一方面势必影响社会生产秩序,另一方面国家要拿出一大笔财政来补偿。
显然这是不实现的。
其次,企业也不愿意。
现在职场,女性顶起半边天。很多岗位。女性干得比男性还出色。但如果把女性产假延长3-6年,会是什么结果?
最大的可能就是性别歧视,企业能不用女工就尽量不用。按照国家现在规定,女性只有几个月产假,一些企业都嫌弃了,真延长到几年,企业更是不敢要女员工了。
撇开性别歧视,也会面临很多现实问题。对于一些小企业来说,6年后是否还存在都是未知数。而对于多数企业来说,谁能允许某个岗位员工6年离岗?再说一个6年都在家照顾孩子的员工,即便单位同意到回来,她还能胜任原来的岗位、跟上企业发展步伐吗?
看看职场上有多少女性,为了职业不敢生娃,甚至不敢生病,为了“升职”而放弃“生殖”。
所以,延长产假时间,不但国家不会允许,企业也会站出来反对。
最后,女性自己也不愿意。对于延长产假的建议,就连多数妈妈或“准妈妈”,也觉得不妥。虽然有人也认为产假该延长,但均不认同3年(或更长)产假的观点。3年不工作,容易和社会脱节,产假3年并不现实。
所以看起来,产假延长到3-6年,是为女性好。
问题是,一个人如果在家歇六年,就无法适应岗位。其结果,就像有网友所言,无异于拿女性当生殖机器?
把照顾家庭照顾孩子的责任,推给女性。
男人呢?
在家庭分工上,在照顾孩子上,难道男人可以放任不管?
为什么不能是男人来照顾孩子?有专家还称,从小跟爸爸在一起的孩子,长大后性格更健全。
如果产假真的延长到6年,一个女性要是生三个娃,这辈子大概就不用上班了。
在家带孩子国家还发钱?你以为这是福利?但实际上更像用孩子绑架女性!
女性辞退工作在家带娃,围着孩子转,围着厨房转,结果被男方嫌弃,甚至遭遇男方出轨,这些身边的″罗子君”教训,让更多女性觉得,工作才是“下半生”最坚实的依靠。
对此,网友纷纷表示:
每年代表委员的提案议案和建议,往往备受网友关注。
下面是鹄哥在网上搜的雷人语录,都是出自代表委员之口,就当笑话看看:
“社会贫富差距越大越好!”
“老百姓,给点脸就上房揭瓦!”
“不要鼓励农村孩子上大学。"
"学制太长产生大量剩男剩女。”
“房价哪怕涨到1000万元一平方米也合理。”
“山区公务员应坐25万以上好车才安全。”
“贞操是女孩给婆家最贵重的陪嫁”
″公务员最好放半年的假。”
……
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文章标题:“产假”延长至3到6年?别拿女性当“生育机器”发布于2021-07-13 15:58:21


