说爱我，那就让我感受到吧。。。

    今天可能会文不对题，可能会有点天马行空，那就您感受到什么就是什么吧！

    最近听一个领导力的课程，特别有感觉，其中作为管理人员一定要支持下属，而这个支持不是喊喊口号就好啦！而是要让员工真切感受到你的支持，当听到这里，其实是真的让我自己深度思考了一回！

    要让员工感受到，这跟你说了什么做了什么有关又可能又不相关，重点还是前半句，感受到了什么！比如明明是一个销售电话，我的感受就是你们就像查户口的，问我这问我那，不挂电话才怪呢？再比如明明是一件特别有爱的事情，可是让我看来就是一个由头而已。。。

    怎么样才能让别人感受到你想要传递出去的信息呢？就拿这一次组织活动来说，其实本次活动就用心组织，没有更多的主题，也没有高大上的口号，也就是需要参会人员感受到我的用心就好啦！简单的培训以及其他准备工作，怎么做也做不出花样来，无论我怎么用心准备，可能别人也难得get到哇!有时候可能就是天时地利再加人和吧，因为当天的日子比较特殊，冬至嘛，这么重要的节日一定是要应节才行的，所以此相匹配的就是什么呢？如此一想，灵感就来了，当有了一些用心设计的小环节，自己还是很得意，能通过有形的媒介把自己的用心传递出去，看看是否能从口到心，然后再用力感受一下。

   我们对领导、对工作是这样，其实作为员工，我们是不是也可以换位思考一下，你说自己很努力很认真很负责，是不是也可以让领导感受到你是如此呢？用心生活，用力工作，做有价值且有意义的事情，让别人感受到你的真诚和善良，努力成为光，照亮自己、温暖他人！