尽力不够，还要尽心。。。

    听最多的就是，我们已经尽力了啊，真的没有别的办法了。要在以前，我会再问一句，真的没有别的办法了吗？

    当我在这样反问的时候，聪明的人知道我可能暗藏有更好的方案，其实不然，只不过是我希望把暗藏的最优方案挖掘出来而已，当然不少时候就在重复的“还有吗”中产生了非常好idea，这是特别开心的事情。就在今天我听老师说，员工包括我们是尽力了，可是你敢说大家都尽心了吗？

    如果大家尽力尽心去做事情，相信结果不会差到哪里去！我见过最厉害的人，无论什么难的事情他不会拒绝，他不会的总是有很多途径去学，比如找供应商，比如在网上查，再比如去问一下大佬等等。总之他们会按照领导的安排的工作依据自己的习惯做出超预期的结果来。

    当然也会有不少负面的案例，当一项工作稍微有点难度时，或是在工作中遇到一点阻碍时，说最多的就是：我已经尽力了，真的没有其他办法了，这些也不是我这个能力范围内能解决的。试想一下，不是公司的事情，换成是自己的事情或是家里的事情，我们会随便放弃吗？显然不会，我们一定会努力去寻找各种解决方案，努力调动内外部资源，能想的办法不能想的办法一定要想尽，恨不得自己的真诚能感动上帝。

   写到这里，我也恍然大悟，原来企业需要兴起家文化，这是非常有必要的，只有全体员工同心同德，齐头并进，心向一处想，劲向一处使，公司上下能行形成合力，这才是职场应该有的生态环境。

   而我们管理人员要做的，就是不断激发员工的善意，让员工在工作中尽力又尽心，这样的职场才是令人向往的。