用期望理论激励员工的例子
激励员工是每个企业管理者的重要任务之一。激励能够提高员工的工作积极性和工作效率，从而推动企业的发展。在激励员工的过程中，期望理论是一种常用的激励方法。期望理论认为，员工的动机取决于他们对于完成任务所能获得的期望值。本文将通过一个例子来说明如何用期望理论激励员工。
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文章标题：用期望理论激励员工例子发布于2023-12-19 15:02:22
