#人性#管理#成功
写在前面的话:
最近看到一些很优秀的朋友在追求自我价值和自我实现的时候陷入了一点迷茫,让我有了冲动写下此文。
1.什么是“成功“人士?
我很大胆地猜测,随机在街上提问100人,答案将归于以下几类,
“钱、名、权、地位”,
这可能是很多人从传统意义上认识的“成功”,
这样的“成功”定义,有三个很突出的特点:
第一,“不稳定的”,只能代表某一时刻的“成功”,到了下一个时刻,如果经历挫折,财富名望下降,可能就没那么“成功”了。所以,一生的“成功”只能在人入土的时候才能“盖棺论定”。
第二,“比较的”,一个人可以轻松主张“我比某某更成功”。人们在追求“成功”的过程中依赖和他人的攀比。的确,嫉妒是人的重要原动力,能给人提供源源不断的动力,但是过犹不及。
第三,“他人评价的”,一个人很难主张“我很成功”。在追寻“成功”的路上,我们如何在没有别人肯定和激励,甚至在别人指责和批评的环境下,自我激励呢?
一个不稳定的,比较的,他人评价的“成功”怎么看都是功利的,是不利于大多数人去追求的。
2.为什么有人更容易获得“成功”?
有些人天生更容易获得“成功”,去挖掘这个问题,我们可以先看一下影响“成功”的四个核心的要素:
第一,你我在出生时继承的资源,包括金钱、土地、股权等物质财富;血缘关系,人脉等关系资源;也包括身份,社会地位等社会资源或特权。同时,父母对于世界的理解和认知,与世界互动的方式也将深刻影响孩子的思考和行为方式。这一类因素通过继承来获得,往往也是最稳定的,生在政治家庭或者财富家庭的人比普通人更容易获得成功的例子不胜枚举。
第二,人出生时的原始天赋。以智力天赋为例,每个人天生有“智商”差异,智商130的人在逻辑、学习、表达、与人交往上更容易游刃有余;而智商60的人在读写上都会遇到困难。突出的天赋让人的”成功“概率大幅上升,但是获得这样的天赋完全依赖好运。毕竟,我们大多数人都不是爱因斯坦或乔布斯。
第三,我们对于某件事情的投入和高度专注。在某一件事情上获得成功,意味着要做到超过绝大多数人,这需要我们投入大量的时间精力,不断学习、练习、钻研,甚至牺牲在人生其他方向的投入。一个很值得参考的观点是,当我们在人生早期阶段能够发现自己的目标,并且一直致力其中,这意味着超过绝大多数人的投入,自然更可能脱颖而出。哈佛大学也有研究支持这一观点,显示在生涯早期有长期计划的人往往有更大概率成功。不过很遗憾的是,我们大多数人可能得到30甚至40岁才能真正确定自己的人生目标(古话说“40不惑”),人生在早期阶段花费太多的时间去寻找可以投身的事情,而导致针对特定事情投入不足,专注不够是一个很普遍情况。
第四,我们的韧性。一个财富分配的模拟研究结果显示,成功也要依赖运气,不会一帆风顺,既然必定会遇到失败,我们就得使自己跌倒后都能站起来,站起来都能更强大。这需要我们得在起伏中,寻找精神的支持,建立强大的内心,维持平和的心态,不断地准备好自己,在机会来临时能牢牢把握。(韧性的内容会在之后另起文讨论)
总结一下,影响一个人追求成功的四个因素,一个来自继承,一个来自幸运,都无法把握;一个来自于投入和专注,一个来自于韧性,则是我们可以努力的方向。
好吧,四个重要影响因素,两个无法把握,专注投入、坚韧也可能输给继承和幸运。
看来,追求“成功”并不是一个公平的竞赛啊。
如果追求成功是一个竞赛,那它一定是不公平的!
所以,如果有一个人跟你强调成功是竞赛,那他很可能在试图PUA你。
他要么有突出的资源和天赋,想从你身上获得优越感;
要么就是希望看到你因为别人跑得更快而心生嫉妒,心态失衡。
一个更值得奋斗的目标
既然功利的“成功”标准既不公平,也不利于我们去追求,
如果要建议一个更值得为之奋斗的成功标准,
应如乔丹彼得森所说:“成为你能成为的那个最好的自己”,
同时让你身边的人,因为你的存在而有机会变成更好的自己。
为了这个目标,
不用在意继承差异,不用遗憾不是天才,
但让我们充分了解自己,找到值得为之投身的事情,并保持专注,保持韧性(仅这可以努力的四条,其实一点也不容易),
然后给一点耐心,看这条路会带我们去到哪里。
一起共勉!
——分隔——
写在后面的话:
我们80后这一代人,在应试教育的背景下,在中国经济发展的黄金年份里,被周边人不断鼓励着竞赛,逐渐熟悉了这样一个功利的“成功”标准。但当下经济环境大变化,对成功的追求应得到反思。希望通过这篇文章,我能尽一点绵薄之力。
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文章标题:“成功”的迷思发布于2024-04-19 15:42:22


