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万事万物都有规律,都要经过生、长、收、藏四个过程。春种,夏长,秋收,冬藏,每个阶段都有自己的特点。
“二十不惑”“三十而已”“四十乘风破浪”……近几年,关于年龄和成长的话题讨论度越来越高。对于年龄与成长,莫言获诺奖八年之后的新作《晚熟的人》也写了这样的故事。“这个小说里的人物跟我一起慢慢地随着社会的发展在变化、在成长、在晚熟。”“晚熟”这两个字,就足以概述一代人的成长——有延迟、有等待、有沉淀,同时还有希望。
一个人最终所创造的价值,决定了他人生的终点。有的人先扬后抑,有的人先抑后扬,有的人一步一个台阶。人生只有一种成功,就是按照自己的节拍过完一生。
节奏
找到自己的节奏。节奏就是:按时完成每个阶段的目标。
任正非先生说,战略就是“方向+节奏”,方向很好理解,而节奏则是阶段目标。其实,就是沿着一个明确的方向,比如从北京到深圳,每个阶段走多远、走到哪,不仅清楚,还能按时做到,这就叫节奏。
什么样的阶段性目标才是有效的?无论是一家公司,还是一个职场人,都需要管理好自己的节奏。为什么很多人工作十年,没什么发展呢?因为他们从来没有清晰的阶段目标。这也就直接造成,他们每个阶段,都在浪费自己的时间和资源。他们不是没有能力,他们是在无形中荒废了自己。
比如,你一个月无法招到10人,但如果你下决心,一年之内招10个人,肯定就不难了。然后,你再用一年,把这10个人打磨成一个团队,然后再干三年,赚到第一个100万。
这就叫节奏,叫阶段目标。
为什么很多人特别容易放弃?因为没有合理的节奏,要么目标太大,要么资源太少。通过一个又一个小目标,倒逼自己的行动,积累自己的资源,提升自己的信心。专注于自己的节奏,然后相信时间。
稳定
稳定,是天才以外最好的能力。
“情绪稳定”,职场中是这样总结的:一个情绪不稳定的人,在心情不好的时候,会迁怒身边的人,搞得别人都不敢正常交流。一个情绪不稳定的人,会满脑子想着不开心的事情,导致工作精力难以集中,这不仅会耽误自己的工作,还会影响整个团队的进程。一个情绪不稳定的人,容易出现意识狭窄现象,会死盯着负面信息不放,导致无法做出最理性的决策。
情绪稳定,不仅是一种高级的情商,也是一个成年人最应该具备的能力。真正成熟的人,都是掌控情绪的高手。
稳定的人品,什么叫稳定的人品?就是做事守信、说话算话;就是为人可靠、值得信赖;就是不欺不骗、让人安心。世界上从来不缺聪明的人,缺的是这种人品稳定的人。
什么是做人最重要的品质?有一个高赞回答是这样说的:“做事放心、做人良心、相处安心。”
有些人看似走在你前面,也有人看似走在你后面。
生命就是等待正确的行动时机。所以,请放轻松。你没有落后,也没有领先。
在命运为你安排的独特时区里,一切都准时。
文字来源于:人民论坛网
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