贾探春是大观园里的众多少爷小姐中最有正事的一个。平日里她读书上进，而且勤于思考，具有很深邃的洞察力，加之站队的正确，终于给自己迎来了一个机会。老贾家的“CEO”王熙凤因为小产得了下红之症，迁延不愈，不能再管理事务。王夫人这时便得另寻管理人才。她本人并不具备管理才能，但却是很有心机，先后挑选了三个人来参与管理。这三个人选得还挺合适，经过这三人的团结协作，大观园里的面貌焕然一新，可见王夫人虽不能将兵，却是个将将之才。
王夫人首先找的是李纨。李纨是自己儿媳，“玉”字辈里的大嫂，而且其人温良贤淑，和园子里的上上下下关系处得都不错，由她来接替凤姐，完全能服众。但李纨个性过于忠厚，是个好好先生，常言说“慈不掌兵，义不掌财”，所以李纨镇不住底下的这些丫鬟婆子们，因此王夫人又想到了贾探春。贾探春虽说不是自己生的，但却是自己的嫡系，和生母关系疏远。而且贾探春性格刚毅，脾气火爆，管理起来也一定很强硬。但贾探春毕竟不是自己的女儿，而且刚强太过，把她放到那个位置上王夫人还是不放心，于是又让薛宝钗加入了这个管理团队。薛宝钗是自己的外甥女，将来极有可能是自己的儿媳，王夫人很喜欢她，也想趁此扶植她一下，也可以牵制一下贾探春。于是一个“三驾马车”的管理架构便形成了。
在这三人里面，显然是以贾探春为主的。李纨只是个名义上的领导人，让她来就是起到一个统战的作用。她也知道自己没有管理才能，所以一直身居幕后，把权力完全下放给贾探春。薛宝钗虽说有头脑，有才能，但毕竟是外人，不好太出风头，只是作为一个参谋出出主意而已。所以如果是按军队的建制，李纨是政委，贾探春是司令，薛宝钗则是参谋长。因此管理的重担实际上是落到了贾探春一个人的肩上。而贾探春所面临的环境是很艰险的。一方面荣府里寅吃卯粮，早已出现经济危机。另一方面，府里上上下下人口众多，人物关系错综复杂，而且人浮于事，甚至损公肥私的现象很突出，这样的困境也很能考验贾探春的能力。而贾探春也的确是个难得的管理人才，新官一上任便烧了三把火，使得所有人都对她刮目相看。
贾探春刚一上任时，园子里的那些下人们认为她是个未出闺阁，乳臭未干的小丫头，厉害不到哪去，但时间一长，发现她精细处不让凤姐，便开始叫苦不迭了。但谁也没有想到她的第一把火居然烧向了自己的生母。赵姨娘的弟弟赵国基死了，李纨打算给四十两银子的丧葬费，但贾探春认为赵国基属于家里的按规定只能给二十两。即使赵姨娘过来闹，凤姐托平儿传话可以再添些，探春扔不为所动，坚持原则，一分也没多给。这件事孰是孰非暂且不论，探春连自己生母的面子也没给，铁面无私，显然是起到了一个杀鸡儆猴的作用，让底下的人也不敢造次了。
贾探春的第二把火烧向的则是园子里少爷和小姐们。把贾宝玉、贾环和贾兰每月八两银子的点心、纸笔钱给免了。能做到这一点也不容易，毕竟这几位少爷都是未来家族的掌舵人物，而且贾探春和贾宝玉关系最好，可见贾探春的雷厉风行。接着又把小姐们的头油脂粉钱给免了，当然这不是冲那些小姐，而是针对买办们拖延送货，又买劣质品以次充好的现象，造成“钱费两起，东西又白丢一半。”而免除了这一项后并未损失那些小姐们的利益，而是打击了买办的中饱私囊，为荣府里又节省了一笔开支。
以上这些还属于节流方面，而接下来贾探春烧的一把火更厉害，她在园子里发动了一场“土地改革”，以一种新的制度消除了原有制度的弊端，也为荣府开辟了新的财源。她有一次到赖大家里和赖大的女儿说闲话，得知她家的园子有人包了去，一年有二百两银子的剩余，这给了她灵感，于是在大观园内也搞起了承包制。但在一个陈腐的环境里开辟一项新的制度并不是嘴上一说那么简单，而是方方面面的设计都要到位，一个环节出了问题就会导致满盘皆输。而贾探春团队对于这场改革的设计则比较成功，即使是二百多年后的今天，其中的精髓依然适用于现代企业的管理。
在大观园内，遍布花草、树木、菜地、稻田等等，以前因为没有人专管，造成糟蹋浪费的现象严重，而且府里还得支出一部分监管修理的费用。而贾探春提出的承包制改革，由懂这方面技能的婆子们专管，除了年底交一些头油脂粉钱以外，余下的利润归自己所有，这就极大解放了生产力，调动起了底层员工们的积极性。而且在结算方面贾探春又去掉了账房结算这一环节，也不去同凤姐结算，让这些承包者们被少剥了一层皮，没有了后顾之忧。同时薛宝钗又提出了承包者给底下的劳动者年底分红的方式，让他们吃肉，底下人也能喝上汤，这样就兼顾了不同群体的利益，让这些改革措施能够有序运转。
贾探春的改革措施在那个年代看来，步子迈得很大，各项的配套措施也很得力。在决策上贾探春也不搞一言堂，有事都是由“三驾马车”集体决定，除此之外还有一个重要人物，就是凤姐的贴身丫鬟平儿，她在“三驾马车”和凤姐之间起到一个桥梁的作用，相当于凤姐的联络员，因为贾探春是临时管理，大事还要请示凤姐。在改革想法出来之后又及时和底下的婆子们通气，了解她们的真实想法，解决了她们的后顾之忧。所以贾探春的改革是在民主的氛围内实施的，也取得了不错的成效。此后，大观园里的一草一木都有专人看管，宝钗的丫鬟莺儿折了几根柳条编花篮，还被承包的春燕姑妈教训了一顿。总之这次改革达到了兴利除弊的效果，是一次成功的尝试。
尽管这次改革取得了成功，但毕竟属于小打小闹，对于接待一位皇妃就能花去上百万两的银子，给老祖宗做寿就花去数千两银子的奢靡家族来说，每年节省的四五百两银子无异于是杯水车薪，而且大观园毕竟只是荣府的一部分，贾探春一个庶出的女孩是永远也没有权利成为荣府主人的，而这个封建大家族的腐朽已经到了根子里，男人们都不争气，仅仅靠一个未出闺阁的女流之辈又能有多大起色呢？更何况贾探春只是临时管理，几个月之后凤姐重新掌权，“三驾马车”的时代便结束了，改革也未能再进行下去。
贾探春改革失败的原因除了自己地位的低微，手里没有更大的权力之外，也低估了封建守旧势力的影响。试想改革能够让一个弱势群体得实惠，也必然会触犯那些既得利益群体。探春不给自己的舅舅四十两的丧葬费，得罪的仅仅是自己的生母赵姨娘。但免去了府里少爷小姐们采购东西的那笔钱，无形中就触动了靠拼缝致富的那些买办的利益。实行承包制让底层的劳动者受益，但像当年贾芸这样的钻营者和林之孝这样的管家没有了捞钱的机会。而在结算方式上的改革也触动了账房乃至凤姐的利益。因此凤姐重新出山之后肯定是要废除这些改革的。
作为改革者的贾探春最终只落得凄凉远嫁的命运。“一帆风雨路三千，把骨肉家园齐来抛闪。”相信此时她的心境与当年因为变法被贬的王安石很相似吧。中国古代的改革家们几乎都没有好下场：商鞅被车裂，王安石被贬谪，张居正死后被刨坟掘墓，康有为、梁启超流亡国外，谭嗣同等六君子被斩首。中国的改革家们总是这样悲情。这就是因为他们势单力薄，没有同一个腐朽僵化多年的体制相抗衡的能力。中国真正的改革是在安徽凤阳小岗村的大包干实施之后进行的。小岗村的大包干和贾探春在大观园搞的承包制有异曲同工之处。幸运的是大包干得到了中央的肯定，于是改革开始自下而上，立即遍及全国，这才使中国大地发生了翻天覆地的变化，取得了举世瞩目的成就。
贾探春的改革虽然最终以失败告终，但同中国历史上历次变法一样，具有正面的意义。给后世提供了宝贵的经验教训。而无论成功与否，改革家们都是值得尊敬的，他们敢于打破常规，勇于实践探索，他们的勇气胆识和开拓创新的精神都值得肯定。所以说穷则思变，如果意识不到危机，依然在旧体制下混吃等死，甚至还在为旧体制大唱赞歌，那么到头来就会像这《红楼梦》里的老贾家一样“落了片白茫茫大地真干净”了。
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